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豫人社辦[2019]43號 河南省人力資源和社會保障廳 河南省財政廳 國家稅務總局河南省稅務局 河南省醫療保障局 河南省統計局關于公布2018年度城鎮單位就業人員平均工資的通知

來源:稅屋 作者:稅屋 人氣: 發布時間:2019-06-13
摘要:河南省人力資源和社會保障廳 河南省財政廳 國家稅務總局河南省稅務局 河南省醫療保障局 河南省統計局關于公布2018年度城鎮單位就業人員平均工資的通知 豫人社辦[2019]43號 2019-6-6 各省轄市、省直管縣(市)人力資源社會保障局、財政局、稅務局、醫療保障局、...
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河南省人力資源和社會保障廳 河南省財政廳 國家稅務總局河南省稅務局 河南省醫療保障局 河南省統計局關于公布2018年度城鎮單位就業人員平均工資的通知

豫人社辦[2019]43號       2019-6-6

各省轄市、省直管縣(市)人力資源社會保障局、財政局、稅務局、醫療保障局、統計局:

  為貫徹黨中央、國務院決策部署,按照《國務院辦公廳關于印發降低社會保險費率綜合方案的通知》(國辦發〔2019〕13號)、《河南省人力資源和社會保障廳 河南省財政廳 國家稅務總局河南省稅務局 河南省醫療保障局關于降低社會保險費率有關問題的通知》(豫人社〔2019〕13號)要求,現就公布我省2018年度城鎮單位就業人員平均工資有關問題通知如下:

  一、2018年河南省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資4575元。個人月繳費基數上限13725元,個人月繳費基數下限2745元。

  二、對低于全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的長垣、鄧州、新蔡等地區暫使用原平均工資口徑核定社保個人繳費基數上下限,以確保單位和職工不因調整繳費基數口徑增加繳費負擔。

  三、調整城鎮單位就業人員平均工資計算口徑后,計算個人繳費工資指數和計發基本養老金基數,繼續使用原平均工資口徑。按照國家的統一安排部署,由省人力資源社會保障廳、財政廳另行制定基本養老金計發的過渡辦法,保證退休人員待遇水平平穩銜接過渡。

國家稅務總局河南省稅務局

河南省財政廳

河南省人力資源和社會保障廳

河南省統計局

河南省醫療保障局

2019年6月6日

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